学位:管理学博士学位
学历:博士研究生毕业
职称:讲师(高校)
所在单位:商学院
毕业于厦门大学管理学院管理学院,获管理学博士学位,硕士研究生导师。
研究方向:服务业消费者风险感知与控制、服务企业风险与战略管理、服务业员工行为、旅游消费心理与行为、在线旅游企业运行与风险控制。
主持:国家社科基金青年项目:突发自然灾害冲击下游客心理韧性的测度、影响与对策研究(2024.9立项,获20万元资助,在研);教育部人文社科基金青年项目:重大公共卫生事件下游客焦虑感的形成、影响与对策研究(2021.8立项,获8万元资助,在研)1项。
在CSSCI收录的期刊发表20余篇学术论文,在《旅游学刊》等多家CSSCI期刊担任审稿专家,在多家旅行社、酒店及在线旅游企业挂职。
主讲课程:《Investment》、《Marketing Management》、《International Marketing》、《Communication Art》、《市场营销学》、《消费者行为学》。
欢迎对服务业消费行为与企业管理感兴趣的研究生加入研究团队!
常用邮箱:1457866642@qq.com
职场友谊对员工离职倾向的影响:以服务业为例
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所属单位:商学院
发表刊物:广东财经大学学报
论文编号:37542
期号:6
是否译文:否
发表时间:2015-12-31
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