姜农娟，技术经济与管理博士，主要承担企业管理、战略管理、人力资源管理、绩效管理等本科和MBA教学工作，从事组织行为与人力资源管理、战略管理等方面的科学研究，主持教育部人文社科研究项目、中国气象局气象软科学研究项目、江苏高校哲学社会科学研究项目、江苏省决策咨询研究基地课题等，参与多项国家社科研究项目。参与著作《江苏人才发展报告》获省第十五届哲学社会科学优秀成果奖，参与重大项目获“省社科应用研究精品工程”奖（人才专项）优秀成果三等奖。近年来，指导学生获得全国高等院校数智人力大赛全国总决赛三等奖，大学生市场调查与分析大赛和精创教育杯大学生人力资源管理技能挑战赛省奖。

主持的科研项目：

1．南京市科技信息研究所项目，南京市科技人才评价改革与评价体系优化研究（2021）

2．中国气象局气象软科学研究项目，新时代气象科技人才创新活力评价体系研究：基于创新生态视角（2020ZZXM44）

3．江苏省决策咨询研究基地课题，“双循环”新发展格局下江苏省自贸区南京片区产才融合研究（20SSL094）

4．教育部人文社科研究一般项目，绩效评价取向对创新型科技人员创新行为的影响研究（15YJC630045）

5．江苏省决策咨询研究基地课题，基于自主创新的江苏省科技创新人才内在激励机制研究（15SSL094）

6．江苏高校哲学社会科学研究项目，基于绩效特征的高校科技人员分类评价研究（2014SJB056）