个人简介
陈斐,管理学博士,1981年生,南京信息工程大学商学院人力资源管理专业,长期讲授《组织与工作分析》,《管理沟通》,《管理学》,《组织行为学》等中英文课程。研究方向:知识型员工激励机制,大学生创新创业教育。主持或主研教育部产学育人协同项目、人文社科基金等多项课题,在重要刊物发表论文10余篇。主研省高校开放课程《创新创业基础》,省级一流课程《人力资源管理》,2021年获“精创教育杯”优秀指导教师,江苏省优秀毕业论文团队设计奖,长期致力于大学生创新创业实践教学,指导学生获得互联网+大赛省赛国赛获奖2次,指导其他学科竞赛获奖4次,指导省级大学生创新创业训练计划1项。
教育经历
[1] 南京工业大学 | 计算机科学与工程 | 理学学士 | 大学本科毕业
[2] 英国莱斯特大学 | 管理科学与工程 | 理学硕士 | 硕士研究生毕业
[3] 东南大学 | 管理科学与工程 | 管理学博士 | 博士研究生毕业
工作经历
暂无内容
社会兼职
- 暂无内容
研究方向
[1] 知识型员工创新行为,人力资源管理
其他联系方式
[5] 移动电话: 15851921355
[6] 邮箱: 1036875659@qq.com
团队成员
暂无内容